Scorettgruppen foretrekker lokalprodusert produksjon i Europa. Det gir både kortere ledetider og transportavstander. Det gjør det også enklere for oss å besøke fabrikkene og dermed lettere å følge opp arbeidsforhold og miljøspørsmål. Det forenkler også det nære samarbeidet mellom oss og leverandørene. Det er nemlig i leverandørleddet at størstedelen av produktenes påvirkning på mennesker og miljø oppstår, og derfor har vi stort fokus på dette.

Scorettgruppen eier ingen egne fabrikker, men jobber tett sammen med leverandører og fabrikker. Skofabrikkene ligger hovedsakelig i Europa (70 %), men også i Asia (30 %). I Asia samarbeider vi med et begrenset antall volumleverandører.

Vår etiske retningslinje (Code of Conduct) er basert på internasjonale regelverk og retningslinjer: Internasjonal arbeidsrett fra International Labour Organization (ILO), FNs erklæring om menneskerettigheter og barns rettigheter, samt OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv og FNs Global Compact sine 10 prinsipper.

Gjennom vår Code of Conduct stiller vi krav til at ansatte hos våre leverandører skal ha gode arbeidsforhold. Retningslinjene gjelder for alle ledd i leverandørkjeden. Vi har også en arbeidsmiljøpolicy som fastslår at arbeidsmiljøarbeidet skal være en integrert og naturlig del av selskapets totale virksomhet. Produksjon involverer mange mennesker i verdikjeden, både direkte og indirekte knyttet til Scorettgruppens virksomhet.